CONTESTACION DE PRIMER INFORME DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL

CON EL PERMISO DE LA CIUDADANA MEDICO VETERINARIA ZOOTECNISTA LAURA ISELA RUIZ GONZÁLEZ, PRESIDENTA MUNICIPAL DE VALPARAÍSO, ZACATECAS, CIUDADANA LICENCIADA SARA GUADALUPE BUERBA SAURI, REPRESENTANTE PERSONAL DE LA LIC. AMALIA GARCÍA MEDINA, GOBERNADORA DE NUESTRO ESTADO, CIUDADANO INGENIERO GUSTAVO RAMÍREZ ARELLANO SINDICO MUNICIPAL, CIUDADANO PROFESOR VÍCTOR GARCÍA CASTILLO, SECRETARIO DE GOBIERNO MUNICIPAL, COMPAÑERAS REGIDORAS Y COMPAÑEROS REGIDORES DEL HONORABLE AYUNTAMIENTO MUNICIPAL, Y CON EL PERMISO TAMBIÉN DEL PÚBLICO PRESENTE.


DAR UNA CONTESTACIÓN A UN INFORME DE GOBIERNO MUNICIPAL, ES UNA TRADICIÓN CULTURAL Y UN EJERCICIO DEMOCRÁTICO RESPETANDO LA LIBERTAD DE EXPRESIÓN, CONLLEVA POR ENDE LA REVISIÓN Y UN ANÁLISIS CRITICO DE LO INFORMADO, DE TAL MANERA QUE, CON BASE A ESTO, ES DE RECONOCER Y APLAUDIR LOS LOGROS Y AVANCES QUE SE TIENEN EN BENEFICIO DE NUESTRA POBLACIÓN, TAN ES ASÍ QUE COMPARTO EL ENTUSIASMO Y LA ALEGRÍA POR TODO AQUELLO QUE SE HA HECHO BIEN COMO AQUÍ SE HA MENCIONADO, EN HORABUENA Y FELICIDADES SEÑORA PRESIDENTA.


PUDIÉRAMOS REITERAR Y RESALTAR ALGUNOS DE LOS PUNTOS MÁS RELEVANTES DEL INFORME, SIN EMBARGO ES PRUDENTE MENCIONAR ALGUNAS CARENCIAS QUE SE ESTÁN PERCIBIENDO POR PARTE DE LA CIUDADANÍA Y QUE ES NECESARIO CONSIDERAR.


LA SOCIEDAD DE VALPARAÍSO ACEPTÓ CON DISCIPLINA CIUDADANA UN CAMBIO DE PARTIDO POLÍTICO EN LA ADMINISTRACIÓN PUBLICA, QUE CON CIERTA INCERTIDUMBRE DE LA LIMPIEZA ELECTORAL, NO MANIFESTÓ CONTRADICCIÓN ALGUNA, MOTIVADOS POR LA CURIOSIDAD, LA ILUSIÓN Y LA ESPERANZA DE QUE LAS COSAS FUERAN MEJOR EN BENEFICIO DEL PUEBLO.

AL INICIO DEL PRESENTE TRIENIO, SE CONSIDERÓ UN ACTUAR DE UNA ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL PLURAL E INCLUYENTE PARA LA ATENCIÓN CIUDADANA SIN DISTINGO DE COLORES PARTIDISTAS, SIN EMBARGO ES CONTRADICTORIO AL SENTIRSE EN ALGUNOS DEPARTAMENTOS UN CLIMA DE HOSTIGAMIENTO LABORAL POR CREERSE O IDENTIFICARSE A EMPLEADOS CON UNA PREFERENCIA PARTIDISTA DISTINTA, ASÍ TAMBIÉN COMO EL USO DE PLAYERAS CON COLOR ALUSIVO AL PARTIDO POLÍTICO EN EL PODER, PARA LA CELEBRACIÓN DE HONORES A LA BANDERA LAS MAÑANAS DE LOS LUNES Y EL VESTIDO DE ACTOS PUBLICOS COMO EL PRESENTE. CABE TAMBIÉN SEÑALAR QUE EN LA APLICACIÓN DE PROGRAMAS DE ASISTENCIA SOCIAL COMO SON REPARTO DE DESPENSAS, MEJORAMIENTO DE LA VIVIENDA, PISOS DE CEMENTO ENTRE OTROS, EXISTE CIERTA TENDENCIA DE FAVORITISMO POLÍTICO.


SE RECONOCE EN SU PERSONA, SEÑORA PRESIDENTA, GRAN CALIDAD HUMANA, VISIÓN, ENTUSIASMO Y GRANDES DESEOS DE HACER BIEN LAS COSAS, PERO SE NOTA EN SU EQUIPO DE TRABAJO UNA FALTA DE ARMONÍA EN EL DECIR Y HACER, PUES BIEN, MIENTRAS SE TIENEN FUNCIONARIOS QUE DESTACAN POR SU LOABLE LABOR Y COMPARTEN SU FORMA DE PENSAR, EXISTEN OTROS QUE NO SE INTEGRAN AL TRABAJO EN EQUIPO Y EMPAÑAN LA IMAGEN DE LA ADMINISTRACIÓN, PUES APROVECHAN DE SU POSICIÓN PARA PRESIONAR, HOSTIGAR E INCLUSO MALTRATAR A SUS SUBORDINADOS, HABIENDO TAMBIÉN QUIEN UTILIZA RECURSOS Y BIENES PÚBLICOS PARA BENEFICIOS PERSONALES.

ES NECESARIO PUES, BUSCAR A LA BREVEDAD LA CONCERTACIÓN Y EL DIALOGO EN PRO DE LA INTEGRACIÓN DE UN EQUIPO DONDE NO SE TOLERE LA INEFICIENCIA Y LA IRRESPONSABILIDAD EN EL TRABAJO, QUE SE SUMEN A UN VERDADERO PROYECTO DE ACCIÓN CON MEJOR CALIDAD EN EL SERVICIO, QUE INTEGREN A TODO EL PERSONAL DE LA ADMINISTRACIÓN, CADA UNO EN SUS PROPIOS DEPARTAMENTOS, QUE SE CREÉ UN AMBIENTE LABORAL ARMONIOSO, CORDIAL, RESPETUOSO Y EFICIENTE. CON ESTO SALDREMOS GANANDO TODOS Y PODRÁ HACERSE POSIBLE EL ESLOGAN “JUNTOS TRANSFORMADO VALPARAÍSO, PERO SE TENDRÁ QUE SER CONGRUENTE CON LAS PALABRAS Y ACCIONES QUE SE PRETENDAN LLEVAR A CABO.


EN EL APARTADO DE OBRAS REALIZADAS A TRAVÉS DE LA DIRECCIÓN DE DESARROLLO ECONÓMICO Y SOCIAL EN SUS DISTINTOS PROGRAMAS Y CONVENIOS, SE PUEDE APRECIAR QUE LA MAYORÍA CONCLUIDA CORRESPONDEN AL EJERCICIO 2007 Y QUE ALGUNAS YA FUERON INFORMADAS POR LA ADMINISTRACIÓN ANTERIOR. DEL ACTUAL GOBIERNO NO EXISTE NADA SIGNIFICATIVO HASTA LA FECHA Y PLASMA EN EL PRESENTE INFORME LO QUE SE TIENE PROGRAMADO PARA EL EJERCICIO 2008, DANDO LA IMPRESIÓN DE QUE EN LUGAR DE UN INFORME PRESENTA UN PROGRAMA DE TRABAJO, DONDE TALES OBRAS HABRÁN DE FIGURAR, EN CASO DE SER EJECUTADAS, EN EL PRÓXIMO INFORME DE GOBIERNO MUNICIPAL.

EN TAL SENTIDO ES PERTINENTE SEÑALAR QUE SE PERCIBE CIERTA INEFICIENCIA EN LA PROGRAMACIÓN, O BIEN NO SE TIENE CLARO DESDE EL INICIO DE AÑO LOS OBJETIVOS A LOGRAR, SE REQUIERE QUE LOS TRÁMITES ANTE LAS DIFERENTES DEPENDENCIAS SEAN ÁGILES Y QUE SE CUMPLAN CON LOS REQUISITOS SOLICITADOS POR ÉSTAS, YA QUE SE HA OBSERVADO QUE LOS PROGRAMAS ESTÁN UN POCO RETRASADOS EN SU EJECUCIÓN Y POR LO TANTO NO HAY DERRAMA ECONÓMICA EN EL MUNICIPIO QUE TANTA FALTA NOS HACE. ES PRUDENTE SEÑALAR TAMBIÉN QUE, SE DEBE TENER ESPECIAL CUIDADO EN LAS OBRAS QUE REQUIEREN SER CONCURSADAS O ASIGNADAS PROCURANDO RESPETAR LOS LINEAMIENTOS Y SIN TOMAR PARTIDO NI COLORES EN LA ASIGNACIÓN. DE LA MISMA MANERA, RESPETAR LA AUTONOMÍA Y DERECHO DE LOS COMITÉS DE OBRA PARA QUE ÉSTOS CONTRATEN A QUIEN MEJOR LES CONVENGA SIN QUE LES SEAN ASIGNADOS O DIRIGIDOS POR UNA PERSONA EN PARTICULAR.

EN LA REFERIDA PROGRAMACIÓN DE OBRAS, FIGURA UNA QUE LLAMA LA ATENCIÓN, ME REFIERO A LA PAVIMENTACIÓN DE 2.6 KILÓMETROS EN LA CARRETERA DE LA CALERA DE SAN MIGUEL, PUES SU COSTO PARECE ELEVADO Y NO FIGURA LA APORTACIÓN DE LOS BENEFICIARIOS. QUIZÁ EXISTA UN ERROR EN LA META Y EN REALIDAD SEA EL TRAMO COMPLETO, O BIEN EFECTIVAMENTE CADA KILÓMETRO CUESTA ACTUALMENTE MÁS DE DOS MILLONES DOSCIENTOS MIL PESOS, EN CUALQUIER CASO AMERITA REVISARLO.


EN EL MISMO SENTIDO, LA DIRECCIÓN DE OBRAS Y SERVICIOS PÚBLICOS NOS PRESENTA SU INFORME NO MUY SUSTANTIVO EN LA EJECUCIÓN DEL PROGRAMA PARA 2008, PUES DE 32 OBRAS EFECTIVAS DE CONSTRUCCIONES NUEVAS Y REHABILITACIONES, SIENDO EL RESTO MANTENIMIENTOS, APOYOS Y APORTACIONES, SE MENCIONA AVANCE EN 15 DE ÉSTAS, SIENDO ÚNICAMENTE 6 LAS CONCLUIDAS AL 100%, POR ENDE, NO ES CREÍBLE UN AVANCE DEL 73.5%, ADEMÁS EXISTE UN RETRASO EN EL CUMPLIMIENTO DE PRESENTACIÓN DEL PROGRAMA DE OBRA Y LOS INFORMES MENSUALES ANTE LA AUDITORIA SUPERIOR DEL ESTADO, PUES A PRÁCTICAMENTE 9 MESES TRANSCURRIDOS DEL AÑO NO HAN SIDO PRESENTADOS.


EN LOS PROGRAMAS DE APLICACIÓN DE CEMENTO QUE EN MUCHO ESTÁN AYUDANDO A LA POBLACIÓN PRINCIPALMENTE EN LA PAVIMENTACIÓN DE CALLES, SE OBSERVA CIERTO REZAGO EN LA APLICACIÓN DEL MISMOS PUES AUN QUEDAN SALDOS PENDIENTES DE APLICAR DEL EJERCICIO ANTERIOR.


ESTAS SITUACIONES PUEDEN MEJORAR, SOLO ES NECESARIA LA BUENA VOLUNTAD DE QUERER HACER LAS COSAS, Y REITERO, LA INTEGRACIÓN DE EQUIPO PARA REALIZAR EL TRABAJO, YA QUE EN ESTE DEPARTAMENTO EXISTE GENTE SUFICIENTE Y CON CAPACIDAD, ÚNICAMENTE SE REQUIERE UNA BUENA PLANEACIÓN, DIRECCIÓN Y DISTRIBUCIÓN DE RESPONSABILIDADES.


HABLANDO DE OBRAS, QUIERO SEÑALAR QUE EXISTEN EN LA CABECERA MUNICIPAL PROYECTOS Y OBRAS QUE ESTÁN ESTANCADAS Y QUE REQUIEREN SE LES DE SEGUIMIENTO, PUES SON DE GRAN IMPORTANCIA PARA LA POBLACIÓN, TAL ES EL CASO LA CONSTRUCCIÓN DE LA UNIVERSIDAD, EL ASILO DE ANCIANOS, LA UNIDAD DE REHABILITACIÓN BÁSICA, EL BOULEVARD DE LA SALIDA NORTE Y LA ELECTRIFICACIÓN DE LA SIERRA, ENTRE OTRAS, PUES EN ALGUNA DE ELLAS SE HA TENIDO INGERENCIA DE LA FEDERACIÓN DE CLUBES DE CHICAGO Y EXISTE EN ELLOS CIERTA PREOCUPACIÓN POR SU CONTINUACIÓN.


EN RELACIÓN A TESORERÍA, ES MERITORIO RECONOCER EL TRABAJO QUE EN ESTA SE REALIZA, CUIDANDO BIEN EL GASTO Y SU CUMPLIMIENTO ADMINISTRATIVO ANTE EL AYUNTAMIENTO Y DEPENDENCIAS ESTATALES, NO OBSTANTE TAMBIÉN ES PRECISO HACER ALGUNAS OBSERVACIONES, TALES SON, QUE REFERENTE A LAS ADQUISICIONES, SE PROCURE PRIVILEGIAR A LOS COMERCIANTES LOCALES Y NO A LOS EXTERNOS, PARA QUE LOS RECURSOS NO SALGAN DEL MUNICIPIO, PERO DE UNA MANERA COMPARTIDA, ES DECIR, QUE NO SE COMPRE A UNOS POCOS E IDENTIFICADOS PROVEEDORES, SINO QUE SE REPARTA DE UNA MANERA JUSTA Y SE EVITE TOTALMENTE EL TRAFICO DE INFLUENCIAS, PUES BIEN QUE, MIENTRAS POR UN LADO SE ESTÁN CONDUCIENDO DE ESTA MANERA LAS COMPRAS, POR OTRO LADO A CIERTO PROVEEDOR LE RECHAZAN SUS FACTURAS PORQUE UN FAMILIAR TRABAJA EN LA PRESIDENCIA, SIENDO OBVIO QUE A ALGUIEN NO LE SIMPATIZA. INSISTO EN QUE CON VOLUNTAD SE PUEDEN HACER LAS COSAS BIEN Y JUNTOS TRANSFORMAR VALPARAÍSO, PERO, ¿JUNTOS QUIENES?, ¿JUNTOS TODOS? O ¿JUNTOS CIERTO GRUPO?


EN OFICIALÍA MAYOR, TAMBIÉN NOS REPORTA BUENOS RESULTADOS, ES SATISFACTORIO SABER QUE NO TENEMOS PROBLEMAS DE ADEUDOS CON EL SEGURO, Y QUE SE ESTÁN REALIZANDO ACCIONES DE INCENTIVACIÓN A LOS EMPLEADOS ENTRE OTRAS COSAS, ÚNICAMENTE QUIERO RECOMENDAR QUE SE VIGILE EL COMPORTAMIENTO DE LA NOMINA, PUES DE 357 EMPLEADOS QUE SE RECIBIERON ENLISTADOS DE LA ADMINISTRACIÓN ANTERIOR, GRADUALMENTE SE HA VENIDO INCREMENTANDO HASTA LLEGAR A LA CANTIDAD DE 428 EMPLEADOS, AÚN A PESAR DE LAS BAJAS QUE SE HAN PRESENTADO. CUANDO SE TENGA QUE CONTRATAR PERSONAL NUEVO SE DEBE CUIDAR QUE NO SE SIGA CAYENDO EN EL NEPOTISMO, PUES ES SABIDO QUE EXISTEN VARIOS FAMILIARES LABORANDO EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, Y SI BIEN ES CIERTO QUE TAL CIRCUNSTANCIA SE PREGUNTÓ A INSTANCIAS EXTERNAS, RESOLVIENDO QUE NO EXISTE TAL, PUES HUBO MODIFICACIONES A LA LEY REDUCIENDO EL PARENTESCO ÚNICAMENTE EN LÍNEA RECTA, HABRÍA DE PREGUNTARSE CUAL LEY, YA QUE LA LEY ORGÁNICA DEL MUNICIPIO NO HA SIDO MODIFICADA Y ASÍ LO PREVÉ EN SU ARTICULO CINCUENTA FRACCIÓN QUINTA.

CREO ENTENDER QUE SI ES UNA LEY ESTATAL Y QUE LA MUNICIPAL NO PUEDE ESTAR POR ENCIMA DE ÉSTA, ENTONCES CORRESPONDE AL MUNICIPIO HACER LA ADECUACIÓN CORRESPONDIENTE.


SEGURIDAD PUBLICA ESTA HACIENDO SU MEJOR ESFUERZO PARA BENEFICIO DE LA POBLACIÓN, Y SE HA BRINDADO EL APOYO PARA SU MEJORAMIENTO, PERO DEBEMOS FORTALECERLA AUN MÁS, PUES CONSIDERO UNO DE LOS PROBLEMAS MÁS GRAVES DE NUESTRO MUNICIPIO, SI APARENTEMENTE SE VIVE EN VALPARAÍSO CON TRANQUILIDAD Y PAZ SOCIAL, ESTAS SON RELATIVAS PUES SOMOS UN MUNICIPIO QUE SE HA VISTO INVADIDO POR VÁNDALOS Y LADRONES QUE ROBAN LO MISMO COMERCIOS, CASA HABITACIÓN, COCHES, ESTEREOS Y HASTA LOS TUBOS DEL AGUA, SIN OLVIDAR TAMBIÉN QUE EXISTEN LOS PROBLEMAS DE LA DROGADICCIÓN Y EL ALCOHOLISMO.


LAS ACCIONES PREVENTIVAS VAN ENCAMINADAS CON BUENOS OBJETIVOS, SIN EMBARGO SE ADVIERTEN CIERTAS DEBILIDADES COMO SON; LA INTEGRACIÓN DEL TRABAJO EN EQUIPO, CAPACITACIÓN MÁS CONTINUA TANTO FÍSICA COMO ACADÉMICA, SOBRE TODO EN EL ASPECTO LEGAL, PARA QUE TODOS SEPAN CONDUCIRSE CON APEGO A LAS FACULTADES QUE SE LES MARQUEN DE ACUERDO CON SU CARGO O RANGO. TAMBIÉN PEDIRLE AL DIRECTOR DE SEGURIDAD PUBLICA SER MÁS FRECUENTE EN SUS OFICINAS, ASÍ COMO LA DISPONIBILIDAD Y FÁCIL LOCALIZACIÓN A CUALQUIER HORA DEL DÍA O DE LA NOCHE CUANDO SE PRESENTEN CASOS QUE AMERITEN SU INTERVENCIÓN O ATENCIÓN PERSONAL.


EL DEPARTAMENTO DE ASUNTOS JURÍDICOS, YA TIENE MUCHO TIEMPO ACÉFALO Y ES URGENTE QUE TOME POSESIÓN DE SU CARGO QUIEN YA HA SIDO NOMBRADO, PUES EXISTE MUCHO TRABAJO QUE SE ESTÁ REZAGANDO, CONSIDERANDO EN EL MISMO, ASUNTOS DE GRAN IMPORTANCIA PARA EL MUNICIPIO.

LOS DEPARTAMENTOS QUE NO MENCIONO NO ES POR QUE NO LOS TOME EN CUENTA, SINO MÁS BIEN POR FALTA DE TIEMPO, PERO DE IGUAL MANERA, FELICITO A TODOS AQUELLOS FUNCIONARIOS Y EMPLEADOS QUE VERDADERAMENTE ESTÁN HACIENDO SU TRABAJO Y EXHORTO A QUIENES TIENEN ALGUNA FALLA, PARA QUE RECTIFIQUEN SU CONDUCTA SE SUMEN JUNTO CON SUS COMPAÑEROS Y EN TORNO A NUESTRA PRESIDENTA MUNICIPAL FORMEMOS UN SOLO EQUIPO DE TRABAJO CON ACTITUD Y APTITUD, CON OBJETIVOS BIEN DEFINIDOS PARA SERVIRLE A LA GENTE Y HACER DE NUESTRO MUNICIPIO UN LUGAR MEJOR PARA TODOS.


ESTOY CONVENCIDO QUE SI PODEMOS HACER LAS COSAS BIEN, JUNTOS PODEMOS TRANSFORMAR VALPARAÍSO, PARA VIVIR MEJOR, EN UN MARCO DE DEMOCRACIA Y JUSTICIA SOCIAL, POR LO QUE LE PEDIMOS ENFÁTICAMENTE, SEÑORA PRESIDENTA, CONDUZCA LOS DESTINOS DE NUESTRO MUNICIPIO POR LOS SENDEROS DEL PROGRESO, POR QUE VALPARAÍSO, LO VALE… LO VALE Y LO MERECE.

“MUCHAS GRACIAS”